會做事，更要會說話！不邀功也能讓主管看到你！

明明在工作上付出許多，升遷加薪卻總是沒有你的份？
可能是因為你沒有學會「說出自己」，讓公司老闆、同事看見你的價值。

​使用以下三個方式來表達你的工作成效，讓別人看見你的努力！

▍第一，在工作對話上簡潔表述「過程」與「做法」而非只有結果

舉例來說，你可以在對談的過程中提及所花費的時間（過程）或處理事情的流程（做法）。

​這樣的表達方式雖然精簡，但可透過此兩種做法順序，來呈現對於工作SOP流程的建立，同時聽出自身工作內容的「質」與「量」。

▍第二，自然表達工作時的「狀態」，隨時做工作中的「實況轉播」

​我們可以透過通訊軟體進行公事溝通，將自己的工作現況以自然的方式做分享及傳播。

▍第三，會議報告適度以「我」或「我們」作為主詞，並以工作進度現況作為會議報告的開頭或是結尾

職場中，企業時常利用「會議」來暸解同仁們的現況與狀態。

​在會議報告當中適當以「我」或「我們」兩種較有主軸性的用詞，來提升個人與專案的連結性，同時傳達自信主導氛圍。

結論：自信表達自我，有效提升工作者的評價

上面三個技巧可以幫助你自信又自然地說出自己的經驗與歷程，強化績效的說服力。

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在工作的場合中，做事容易做人難。
「懂說話」比「會做事」更重要，學會自信溝通、具體描述，就是行銷自己的第一步！

做自己又有好人緣｜解決溝通困境，完勝職場的60個說話表達技巧