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title: "會做事，更要會說話！不邀功也能讓主管看到你！"
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published_at: 2025-10-31
author: "自慢觀點"
category: "自慢好文"
tags: ["人際關係", "說話練習", "職場技能", "商業職場"]
access: public_access
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# 會做事，更要會說話！不邀功也能讓主管看到你！

> 明明在工作上付出許多，升遷加薪卻總是沒有你的份？

By **自慢觀點** | 2025-10-31

明明在工作上付出許多，升遷加薪卻總是沒有你的份？可能是因為你沒有學會「說出自己」，讓公司老闆、同事看見你的價值。​使用以下三個方式來表達你的工作成效，讓別人看見你的努力！▍第一，在工作對話上簡潔表述「過程」與「做法」而非只有結果舉例來說，你可以在對談的過程中提及所花費的時間（過程）或處理事情的流程（做法）。​這樣的表達方式雖然精簡，但可透過此兩種做法順序，來呈現對於工作SOP流程的建立，同時聽出自身工作內容的「質」與「量」。▍第二，自然表達工作時的「狀態」，隨時做工作中的「實況轉播」​我們可以透過通訊軟體進行公事溝通，將自己的工作現況以自然的方式做分享及傳播。▍第三，會議報告適度以「我」或「我們」作為主詞，並以工作進度現況作為會議報告的開頭或是結尾職場中，企業時常利用「會議」來暸解同仁們的現況與狀態。​在會議報告當中適當以「我」或「我們」兩種較有主軸性的用詞，來提升個人與專案的連結性，同時傳達自信主導氛圍。結論：自信表達自我，有效提升工作者的評價上面三個技巧可以幫助你自信又自然地說出自己的經驗與歷程，強化績效的說服力。​ 在工作的場合中，做事容易做人難。「懂說話」比「會做事」更重要，學會自信溝通、具體描述，就是行銷自己的第一步！做自己又有好人緣｜解決溝通困境，完勝職場的60個說話表達技巧